自動車の中枢とされるA/T部品製造を主体として、
竹内精器は創業以来モノづくり一筋で地道に成長してきました。
そんな私たちの財産である技術とノウハウを次世代へ引き継ぐ「若い力」を募集中です。
働く上で、特別な資格はまったく必要ありません。
いろいろな仕事の経験を通じて、人として社会人として大きく成長できる環境を整えています。
会社とともに成長しましょう！
メイド・イン・ジャパンの
モノづくりを支える仕事
求める人物像
当たり前に
気持ちよく挨拶ができる方
チャレンジ精神の
旺盛な方
元気で
明るい方
竹内精器ではたらこう！
POINT 01
未経験でも安心！
未経験でも安心！
多彩な研修で手厚く
サポート
「技術の進歩により、どれほど自動化が進んでも、企業を支え続けるのは人間」との思想にもとづき、社員が成長しやすい環境の整備に注力してきました。
例えば入社時なら1週間の新人社員研修後に、教育係と製品検査を体験。
適性を踏まえて配属を決定しています。その後も業務理解度や役職により、レベルにあう社内外の研修に随時参加することで個人スキルの向上に努めます。
POINT 02
会社の安定性が◎
ポンプ製造から始まり、G型自動織機部品やミシン部品、そして自動車組立部品製造に至るまで一貫してモノづくりに携わっています。
その技術力と経験が認められ、世界販売台数No.1※のトヨタ自動車と深く関わるアイシングループと長期にわたり安定した取引を継続。その結果、売上の99％は株式会社アイシン・アイシン福井で成立しています。
※2021年
POINT 03
業務の負担軽減を推進
早くから加工設備の自動化を進め、その割合は現在全体の約9割を占めるまでになりました。
また無人化ラインの構築をはじめ、重量のある荷物の運搬におけるフォークリフトの使用や一部冷暖房完備の工場の新設など、できる限り身体への負担を軽減する取り組みを推進。
7月・8月は1日1回、スポーツドリンクを支給し、気分のリフレッシュと水分補給に役立てています。
POINT 04
攻める戦略で、
攻める戦略で、
未来に期待大
自動車業界は今、「100年に一度の変革期」です。
自動車部品中心のモノづくりに従事してきた竹内精器も豊富な実績・ノウハウをもとに、ワイヤーカット事業や金属加工支援事業など新事業をスタートしました。
スローガンにある「新しい価値への創造」のもと、その地位をより強固なものにするとお約束します。
POINT 05
平均年収500万円、
平均年収500万円、
休みもしっかり
週休2日制で、年間休日は118日を数えます。
GW休暇10日、夏季休暇9日、年末年始休暇7日※などの長期休暇も取得可能です。
社員の大半が所属する工場勤務の技能職は、2交代制のため勤務時間次第では夜間勤務手当や夜間交代手当を支給。業務への貢献にしっかりと応えるべく、平均年収は約500万円を誇ります。
※2021年実績
POINT 06
社歴や年齢にこだわらない、
社歴や年齢にこだわらない、
明るい雰囲気
1泊2日の社員旅行や有志のみ参加のソフトボールなど、部署を超えて時間を過ごす機会にも恵まれ、その中で自然に先輩や同僚とのつながりが生まれます。
昼休みや休憩中には、先輩・後輩、社歴も関係なく集まって会話するグループの笑い声が聞こえる明るい雰囲気です。
